Прокуратурой Центрального административного округа г. Москвы проведена проверка исполнения трудового законодательства.
В соответствии с действующими правилами, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию.
В рамках проведенной проверки установлено, что образовательное учреждение, в нарушение требований, установленных статьями 65, 331, 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации, не истребовало у сотрудников справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниями.
По данному факту прокуратура округа в отношении специалиста по кадрам образовательной организации возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права).
Постановлением ГИТ в г. Москве от 06.12.2023 должностное лицо образовательной организации признано виновным в совершении административного правонарушения по ч. 1 ст. 5.27 КоАП, назначено наказание в виде административного штрафа.